2019年10月-2021年09月(1年11个月)
青岛宇日体育用品有限公司
职位名称：总经理助理
工作描述：
主要工作职责：
1.为总经理提供秘书服务。
2.推行公司的规章制度，推行公司各项改革工作，完善公司的各项行政管理。
3.根据公司的要求，执行对公司各部门，人员的考核。
4.做好公司与其他部门的联系，沟通。
5.代表总经理对管辖公司工作计划，改善计划完成情况的监督检查。
6.对公司实施管理改善革新工程的情况进行跟踪和指导。
日常工作内容：
1.对公司质量体系（含HACCP体系），行政体系等各项制度的完善，并负责上述体系的落实推进工作。
2.统筹公司管理工作，并负责监督，检查，赶紧，完善。
3.按公司的要求，配合相关部门将公司目标进行逐级分解，落实，并进行评价和考核。
4.负责日常和定期（月，年度）对车间各部门工作计划执行情况进行监督，检查和考核，对存在的问题提出纠正和改进意见。
5.负责公司有关会议的组织，记录及会议纪要的整理，打印，分发工作。
6.负责组着检查，督办各类管理文件的执行和和会议布置的各项工作的落实。
7.负责公司的内部文件，总经理所需的各类文稿的拟定及外部文件的呈报，转发，存档，烤制工作，并做好公司各类文件及会议精神对车间各部门的传达工作。
8.按照公司的统一规定，部署，对公司各部门人员进行绩效考核工作。
9..收集和整理个单位改善革新的成果案例和具体工作开展的方法，思路，整理所提供的资料形成公司特色的管理教材，在个车间进行推广培训。
10负责落实总经理各项指令，命令及车间的各项目日常管理工作。
11.坚持科学管理的原则，按照公司文件和车间要求及时做好对部门所属人员的日常管理工作。
其他能力：
.熟练应用办公软件，Excel Wrod PDF CAD（基础） CATIA（基础操作） UG等工作软件。
2017年06月-至今
亨睿碳纤维科技（常熟）有限公司
职位名称：涂装工程师
下属人数：无下属
工作描述：
一.个人能力：
a.有15年的涂装技术与管理经验，针对复合材料，汽车车身件，航空项目，工业项目，进行研发工作，制定工作，推动生产。
b.汽车项目开发，报价，工艺制定，标准文件发行。
c.熟练应用办公软件，Excel Wrod PDF CAD（基础） CATIA（基础操作）等工作软件。
二.项目经验：
1.VOVO复合材料车身
2.前途汽车《电动超跑》全车复合材料
3.复合材料军用飞机
4.重庆新能源汽车复合材料车身
5.吉利汽车复合材料零部件，尾翼
6.上海通用汽车车身件
7.工业机器人复合材料手臂
8.复合材料运动器材
三、专利：
a.申报了碳纤维汽车涂装工艺专利
b.碳纤维汽车水性油漆涂装专利
2014年01月-2016年07月
大众联合改装（上海）有限公司
职位名称：生产主管
下属人数：下属11~20人
工作描述：
职责：
1.组织·制定管辖范围内的相关规定制度盒作业标准，经批准后执行。
2.组织实施车间内的生产计划。
a.根据企业计划组织制定车间内的生产计划。b.负责按计划，组织生产任务，确保生产进度。c.合理调皮生产和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
3.生产过程管理：
a.主持生产例会，全面协调生产任务。b.对生产过程进行监督，指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。
c.监督检查员工的工作，对违规操作提出警示与指正。d.参与产品质量分析，制定并实施纠正和预防措施。e.监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下一道工序。
4.生产现场管理：
a.建立现场管理制度，并指导培训管理知识。b.推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理。c.按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度到底落实。
5.车间生产安全：
a.负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查。b.控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。c.定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
6.车间生产成本控制：
a.统计分析车间每日的生产情况，寻找改善，提高生产效率。b.统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7.车间员工管理：
a.组织车间生产员工参加业务培训。b.配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8.其他工作：
负责协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。
2010年05月-2013年12月
应宏科技集团
职位名称：生产主任
下属人数：下属200人以上
工作描述：
1.负责涂装部门的日常管理工作及部门员工的管理，知道培训及评估。
2.负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备。
3.完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计。
4.对所负员工进行日常管理并负责对其进行考核。
5.负责后加工车间设备保养规范使用和现场管理。
6.负责出厂产品工序质量控制工作。
7.办公软件使用能力：
熟练使用办公自动化，ABB机器人编程，CAD，UG，
2007年05月-2010年01月
古松工业（昆山）有限公司
职位名称：涂装技术主管
工作地点：江苏省苏州市昆山市
所在部门：生产部
下属人数：下属1~5人
上级职务：生产经理
离职原因：合同到期
工作描述：
岗位职责
1、负责生产车间的技术支持及协调工作
;2、根据生产进度及时对生产工艺进行调整并进行监控;
3、负责生产计划落实、跟踪,协调、解决生产中出现的问题
;4、参与制定新产品的开发计划,合理安排试制生产工艺流程。
2003年02月-2007年12月
及成科技通讯（昆山）有限公司
职位名称：涂装领班
工作地点：江苏省苏州市昆山市
所在部门：涂装部
下属人数：下属11~20人
上级职务：生产主管
离职原因：公司停产、解体
工作描述：
1.负责本班组的日常涂装生产，质量管理工作，严格执行并争取超额完成每日，月度及年度生产计划，严格控制质量缺陷，遵守"不接受，不制造，不传递"的原则。
2.督促保证组员按照SOP作业生产，严格遵守工艺纪律要求。
3.协同车间对所在班组进行安全，文明生产培训，坚持安全第一的原则。
4.负责监督员工对设备的正常使用，清理，检查，保养工作，提前发现异常及时沟通，汇报解决问题，保证生产顺利进行，设备停止5分钟上报上级，超过1分钟汇报生产主管，超过30分钟汇报生产车间主任。
5.按照公司5S规定，严格执行并实施。
6.及时，正确填写生产信息看板，按照车间要求做好设备，安全点检并记录。 |
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