2012/03 -- 至今： 五莲良友海参阁酒店 | 前厅 | 大堂经理/领班 酒店/餐饮 | 民营 | 规模:20-99人 | 1000-2000元/月 主要学习不同酒店的管理模式。并把我所会的专业技能教 授给该店服务工作人员。期间对酒店各项管理及培训提出 意见及建议。在免费宣传上也加大力度。效果较好！
2011/07 -- 2012/03：日照古月清风酒店 | vip服务员及协领 酒店/餐饮 | 民营 | 规模:100-499人 | 2001-4000元/月 因为学习的就是酒店管理，但并未实习。从最低层做起。 了解酒店的正常营运模式及细节管理制度，由于各项服务 做的很好。为酒店留住了部分回头客。为酒店提高了口碑 的宣传。
2011/01 -- 2011/07：日照欢乐大点 | 主管 快速消费品（食品/饮料/烟酒/化妆品） | 民营 | 1000-2000元/月 该店类似于肯德基所以后厨主要管理产品的质量的制作的 速度要求，协调管理前厅销售及服务
2005/10 -- 2007/03：天津《小宝栗子》食品有限公司 | 零售/百货/连锁管理 快速消费品（食品/饮料/烟酒/化妆品） | 民营 | 规 模:100-499人 | 2001-4000元/月 主要负责每天半成品预算，出入库管理。成品生产质量的 监督，员工管理及培训，处理好日常工作及客户投诉，
2004/02 -- 2005/07：天津《好利来》食品有限公司 | 前厅 | 大堂经理/领班 酒店/餐饮 | 民营 | 1000-2000元/月 最高职位是分店店长务及其它产品 质量，解决客户投诉及建议，处理店内各项事物。每月本 店各项奖金都较高，神秘顾客检查也达到标准 |
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